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Soria: más de 2.500 personas en contra de la reforma laboral del Gobierno del PP

#29MHuelgaGeneral

Soria, manifestación sindical en contra de la reforma laboral del Gobierno del PP, 11/03/2012

La manifestación contra la reforma laboral convocada por CCOO y UGT en Soria nos ha reunido hoy a unas 2.500 personas según los sindicatos, ( la policía no ha tenido que reconocer 1.200 personas ). El recorte de derechos y el previsible incremento (además) del paro era algo compartido por los manifestantes, que en todo momento han fijado en el PP y el Gobierno el objetivo de la protesta, al ser los causantes de la crispación social que este recorte impuesto de derechos provoca.

A lo largo de las intervenciones se ha denunciado la “manipulación” de algunos medios de comunicación afines a la derecha, así como la descalificación (organizada) que viene realizando el PP de las organizaciones sindicales.

 El Secretario General de UGT Soria, José Javier Gómez Pardo,  ha manifestado: “Va creciendo el número de gente que se suma a las movilizaciones porque cada vez más personas son conscientes de que si no salen a la calle es dar carta blanca al Gobierno para que siga haciendo de las suyas”.  Por su parte la Secretaria General de CC.OO en Soria, Ana Romero, ha dicho que ” los sorianos ofrecieron hoy “una respuesta contundente” a la “política de recortes sociales y recortes de derechos del Gobierno”. Ambos dirigentes sindicales, con el aplauso de los asistentes, han llamado a “resistir” frente a los ataques del Gobierno del PP cuya reforma traerá más paro y recortará derechos de los trabajadores históricos.

Manifestación sindical en contra reforma laboral del PP a su paso por el Collado (Soria)

En este sentido quiero recordar, como ya hice en la nota de prensa denunciando la aprobación en el Congreso de los Diputados por parte de la derecha en el parlamento, que inicialmente esta reforma laboral incrementará en más de 1.000 personas el paro en Soria, y solo cuando se reactive la actividad económica (nunca antes) se producirán nuevas contrataciones, eso sí, sin derechos. Especialmente sangrante es que aunque las bajas médicas estén justificadas pueden despedir a un trabajador y luego este se tiene que “buscar la vida” en el juzgado para demostrar que el despido no es procedente, con el agravante que la norma permite despidos con bajas médicas justificadas. Todo un ataque frontal en contra de la creación de empleo y los derechos históricos de los trabajadores.

Enlaces relacionados:

LA REFORMA LABORAL DEL PP GENERÁ MIL PARADOS MÁS EN SORIA

Documento El Gobierno del PP quiere acabar con todo

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Compromiso con los trabajadores de Norma y el empleo en Pinares de los representantes sindicales y políticos

Se acaba de firmar un documento de “mínimos” presidido por el acuerdo para mantener y crear empleo en la comarca de Pinares.

Angélica Salmón, miembro del Comité de Empresa de Norma, ha dado lectura este manifiesto consensuado por sindicatos y partidos políticos, y que volvió a exige por un plan de viabilidad para Norma y una apuesta por la diversificación en la generación de empleo.

Esta es una iniciativa de los sindicatos CC.OO y UGT, con la presencia de los Secretarios Generales Regionales. El documento firmado de apoyo a los trabajadores de Norma en San Leonardo, dado que 331 puestos de trabajo pueden estar en el aire,  ha sido suscrito por Óscar López,  Secretario General del PSOE de Castilla y León,  Fernández Carriedo por parte del PP y la representación de IU; así como los citados Secretarios Regionales de UGT (Agustín Prieto) y CC.OO (Ángel Hernández).

También hemos estado presentes responsables provinciales del PSOE y los cargos institucionales del partido (Eloísa Álvarez, Esther Pérez, Javier Muñoz, Rosa Romero, Juan de Lucas), así como concejales  socialistas de la localidad y de la comarca; al igual que en la representación sindical de CC.OO (Ana Romero) y de UGT (JJ Gómez Pardo).

Me gustaría, eso sí, cuando se habla de lo que opinan los alcaldes, en esa unidad que se busca, que previamente se logre el acuerdo en sus respectivos ayuntamientos, no solo es deseable, es exigible, máxime con la gravedad de la situación.

Las razones económicas no están claras y la empresa parece haber intentado esquivar el ERE (Expediente de Regulación de Empleo) sometido a autorización mediante un concurso de acreedores, puesto que según fuentes sindicales el mayor acreedor es el propio grupo multinacional.

El documento firmado hoy no es un punto de llegada, es un punto de inicio.Unidad sí, pero para trabajar para lograr medidas concretas para incentivar el empleo en la comarca de Pinares.

En este sentido quiero recordar que el problema de Norma formará parte de la agenda en la reunión que la próxima semana mantendrán sindicatos, empresarios y Junta de Castilla y León a través de la Fundación Anclaje. Así lo garantizado y adelantado los secretarios regionales de UGT, Agustín Prieto, y CCOO, Angel Hernández, subrayando el  objetivo comapartido de buscar una solución con los actuales o con otros dueños a la viabilidad de la empresa, clarificar las cuentas, y apostar por la divesificación /reindustrialización en la zona.

Todas las intervenciones de los representantes sindicales y del PSOE han ido en la dirección de:

1º- Exigir a la empresa un PLAN, real, de VIABILIDAD.

2º- Poner en marcha medidas concretas urgentes para “diversificar” y “reindustrializar” la zona, con un marco estable conocido por las empresas y emprendedores que quieran instalarse en la zona, con la implicación de la Junta de Castilla y León y el Gobierno de España.

Nadie duda que Norma afecta a dos provincias: Soria y Burgos, pero es el corazón del empleo en la comarca y el problema tiene una dimensión regional, por lo que la implicación de la Junta de Castilla y León ha de ser inmediata y comprometida.

Hoy es el inicio, como ha quedado dicho, de una larga lucha y mucho trabajo por hacer en beneficio del desarrollo y el futuro de la comarca de Pinares.

Noticia relacionada:

La propuesta de un PLAN DE EMPLEO para PINARES es tumbada por el PP en las Cortes de Castilla y León

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