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7.160 parados en Soria
La despoblación en Soria agudiza el problema del paro
“Las políticas austericidas del Gobierno, la congelación de inversiones en la provincia, subida de impuestos, hachazos sociales, ataque a las renovables y ahogo al comercio causas principales”
En política económica vamos en la dirección equivocada y se acentúa la despoblación de Soria
Soria, a 4 de marzo de 2013.- El Diputado del PSOE por Soria, Félix Lavilla, considera que “detrás de cada cifra, detrás de cada número, detrás de cada estadística, hay personas que lo están pasando francamente mal y los que nos debe preocupar es que hoy en Soria tenemos 7.160 personas paradas; 3.666 sorianos y 3.494 sorianas que no tienen empleo de los cuales unas 3.400 personas no reciben ninguna prestación de ningún tipo, viviendo de la solidaridad familiar y los ahorros”
Con todo el dato todavía se complica más puesto que los afiliados a la Seguridad Social en la provincia de Soria bajan un 5,61 %, en total tenemos 2.065 cotizantes menos en la provincia de Soria que suponen 34.760 personas.
No es descartable, ni mucho menos, que muchas personas se hayan decidido a salir de la provincia de Soria ante las negativas condiciones laborales, en ocasiones fuera de España, acentuando el peor problema que tiene la provincia históricamente, que es la despoblación, solamente quebrada en los 7 años de etapa socialista en la provincia, dónde el saldo migratorio fue favorable.
“ No podemos olvidar, de ninguna manera, que Mariano Rajoy se fotografió delante de una oficina del INEM afirmando que en dos años bajaría el paro, utilizando electoralmente el drama del desempleo de miles de familias “para obtener votos”, algo “políticamente miserable, porque se sabía que el problema de España era estructural y no era tan sencillo atajarlo; de igual forma la Presidenta del PP y los candidatos populares jugaron con las 5.300 personas paradas en octubre de 2011 en nuestra provincia. Prometieron de todo y a todos y no están cumpliendo nada para nadie. Se trata de la mentira electoral más grande jamás contada. No debiera olvidar Rajoy y el PP que su legitimidad democrática se basa en el voto de los ciudadanos en base a su programa, si se incumple todo esta legimitidad es más que cuestionable. O cumplen o dimiten y el pueblo vuelve a hablar de nuevo”.
No hay que olvidar que la situación en Soria y en España ha empeoado, como advertimos, por la reforma laboral, ha recordado que “ el mismo día 8 de marzo, que se aprobada la reforma laboral advertimos que junto a suponer el mayor recorte de derechos de la Historia en España, subiría el paro más de 1.000 personas en Soria. Desgraciadamente quizás nos quedamos cortos, ahora, con la reforma laboral en vigor hay 1.860 personas paradas más que en la último gobierno del PSOE, y 1.560 personas más paradas que en febrero de 2.011”.
“Un parado más es un drama familiar, y en la provincia de Soria tenemos la cifra más alta que se conoce, concretamente 7.160 personas en paro, de los cuales 2.124 sorianos no cobran nada, tras la reducción en más de 13.000 millones de euros las cantidades que los PGE destinan a atender estas necesidades, tras haber cotizado los trabajadores, por lo que debiera ser un derecho ciudadano”.
Las 5 normativas que han afectado a la producción de energía renovable eléctrica han tenido una incidencia negativa, que acentúa, cada día más, el paro en la provincia. También advertimos que machacar “el consumo” con hachazos sociales y subida de impuestos generaría más paro. En este sentido baste recordar la nota de prensa remitida el pasado sábado, en la que los impuestos directos habían subido un 7,3 % en la provincia de Soria durante el año 2.012.
Una vez más, desde el PSOE de Soria recordamos que este Gobierno lleva una política económica equivocada, estamos peor en todos los indicadores y nos hace tener más paro.
Durante el año 2012, con las medidas ideológicas del PP y en especial con la REFORMA LABORAL. El paro más de 800.000 nuevos parados en España, 1.860 parados más en Soria. Los salarios bajan un 8,5% Los beneficios empresariales suben un 1,4% Los precios suben un 3%. Cuando Rajoy llegó al Gobierno, el PIB crecía un 0,4%. Un año después lo ha puesto en -1,4%, ¿no son necesarias políticas de crecimiento?, cuanto más tarde en reconocer Rajoy que su política económica ha fracasado y hay que apostar por el crecimiento, más sufrirán los españoles el paro y los recortes sociales brutales, que en el caso de la provincia de Soria supone también “desmantelamiento de servicios en el medio rural”.
El déficit de España SUBE, el dato oficial que enviaremos a Europa es del 9,9 %, (con las ayudas bancarias) superior al del año 2011, pese a los recortes y sufrimientos de los ciudadanos. Las inversiones en Soria prácticamente desaparecen y suben los impuestos. ¿Así piensa el Gobierno incentivar el consumo?, ya advertimos que todo esto supone más paro. El Gobierno ha de rectificar.
Recientemente 10 prestigiosos economistas, a la vez que el propio Fondo Monetario Internancional, se suman a dos Premios Nobel de Economía, el de 2001: Joseph Stiglitz y de 2008: Paul Krugman, así como la Presidenta de Brasil, Dilma Vana Rousseff , el propio Presidente de EE.UU, Obama; solo se provoca más recesión, más paro y más sufrimiento de la gente”.
Hoy Rajoy, está inmóvil, esperando ver qué dice Bárcenas, pero incapaz de atajar los principales problemas del país y en especial su promesa electoral de “empleo para todos”.
Como venimos insistiendo, si no rectifican, por la vía de urgencia, es razonable que Soria tome buena nota, entregó confianza al PP mayoritaria y lo pagan con más paro, más impuestos – un 7,6 % en los impuestos directos a los sorianos y a las empresas en 2012- , menos derechos y menos inversiones, solo los defraudadores salen ganando, mientras los servicios públicos en la provincia se desmantelan, ahora ya han anunciado que van a por la autonomía municipal, al tiempo.
Nuevo “tasazo” del 7 % a las “energías renovables” impuesto por el PP
energía eólica
Nota de prensa
La tasa por generación de electricidad hasta el 7 % que impone el Grupo Popular destruiría, en breve plazo, más empleo renovable en Soria
Con este Gobierno y sus medidas se han perdido más de 30.000 empleos en el sector de las energías renovables, cientos de ellos en Soria
Habrá más destrucción de empleo en Soria en el sector de las energías renovables y los sorianos pagarán, además, más
Madrid, a 12 de diciembre de 2012.- El Diputado del PSOE por Soria, Félix Lavilla, en el debate y votación final que se produce en el día de hoy sobre el denominado “proyecto de Ley de medidas fiscales para la sostenibilidad energética” , que supone, es exactamente lo contrario, puesto que lo hace “insostenible” y grava, especialmente, a las energías renovables, que suponen una fuente clara de generación de empleo, riqueza, suficiencia, autonomía de suministro energético para el país.
En el trámite del Senado, incluso, el Grupo Popular ha introducido una enmienda que incrementa el impuesto por generación eléctrica (que afectará también a la energía renovable) hasta el 7 %, con el agravante que estas fuentes de energía no pueden repercutir en el recibo de la luz este coste, por lo que mermará su viabilidad, a las empresas que se dedican a la generación de energía renovable, pero también a las empresas que producen para este tipo de energía, que en la provincia de Soria sigue siendo importantes, pese al “hachazo” que se dio en el RD 1/2012, el primero de los 20 RD que ha impuesto el Gobierno con su mayoría absoluta, y que suponía el final de ayudas para nuevos proyectos de inversión renovable tan importantes en la provincia de Soria.
Concretamente el texto que finalmente se votará en el Congreso se refiere:
“Artículo 8/ Con la aprobación de la enmienda 193, del Grupo Parlamentario Popular, el artículo 8 ha sido modificado para subir el tipo del impuesto del 6 al 7%”
Según el diputado Félix Lavilla, recuerda: “ya advertimos en la campaña electoral que el PP era enemigo de las energías renovables y que esto perjudicaría claramente a Soria; los hechos así lo demuestran. Lo que es peor el encarecimiento de la energía perjudica a las clases medias y más desfavorecidas, que están sufriendo los recortes sociales, con la abusiva subida en el año 2012 que supondrá unos 9 millones de euros más a Soria, y seguirá subiendo en 201”
“Con la subida de los costes energéticos, junto a la destrucción de empleo directo en la provincia de Soria, encarecerá la producción industrial, y hará menos competitivas a nuestras empresas. Además el sector de I + D + i pujante en España, líder en el mundo en este sector, está siendo pulverizado por el PP, precisamente en el año 2012 que la ONU ha declarado el “año de la energía sostenible para todos”.
Reforma Laboral 2012: primeras impresiones, artículo de Valeriano Gómez
Valeriano Gómez
Mucho ha sido lo escrito durante estos ya casi cuatro meses de vigencia del Decreto Ley que aprobaba con carácter urgente una nueva reforma de nuestra legislación laboral, la tercera en apenas 18 meses. Por supuesto todo lo publicado se ha centrado en el análisis de los principales cambios introducidos en nuestras instituciones laborales y, a lo sumo, en los consiguientes juicios respecto de sus consecuencias sobre un mercado de trabajo que, en el caso español, ha perdido 2,9 millones de empleos desde la segunda mitad de 2008 y algo más de 3 millones si el cómputo se establece desde el tercer trimestre de 2007, un periodo que marca el punto más alto en la evolución del ciclo de ocupación en el sector de la construcción.
En mi opinión las reformas introducidas, más allá de la configuración del despido, que parece resultar el elemento de estímulo esencial de la reforma, o la concepción de la flexibilidad como algo que corresponde decidir al empresario de forma exclusiva, con el consiguiente poder unilateral de decisión en todas las cuestiones esenciales de la relación de trabajo, la reforma supone una profunda alteración del centro de gravedad de nuestro diseño laboral.
Aunque se ha significado el papel de la reforma como una pieza clave en el necesario proceso de devaluación interna de la economía española, lo cierto es que ello podría perfectamente lograrse –ese era su objetivo revelado‐ a través de acuerdos salariales y de negociación colectiva como el alcanzado, algunos días antes de la reforma, por sindicatos y organizaciones empresariales. Tres años de moderación salarial con reducciones de poder adquisitivo y de costes laborales que suceden a dos años anteriores, 2010 y 2011, con comportamientos salariales adecuados a nuestra situación de crisis. De hecho, si concedemos valor a los datos aportados por Eurostat, este proceso ya se estaría produciendo y con las previsiones más razonables a asignar a su evolución durante 2012 podría alcanzar una reducción del 10% en el coste laboral real durante el trienio 2010‐2012.
Es todavía escaso el tiempo transcurrido para aventurar juicios, fundados en hechos, sobre las consecuencias de la reforma en nuestro mercado laboral. Si no fuera porque la evolución del ciclo económico y la recaída de la economía española en una nueva fase recesiva, explican mucho más sobre la situación laboral que las medidas incorporadas en la reforma podríamos realizar análisis muy poco favorables al papel que ha desempeñado en la evolución laboral más reciente.
No deja de resultar paradójico que quienes exigían resultados a las reformas de 2010 y de 2011 prácticamente desde el mes siguiente a su entrada en vigor, soliciten ahora la indulgencia del transcurso del tiempo para valorar los efectos de la nueva reforma sobre los principales problemas de nuestros mercados laborales. Merece la pena que, a este respecto, recuerde una anécdota no muy lejana. Ocurrió a partir octubre de 2010. Entonces el Boletín de coyuntura laboral publicado por Seopan (una agrupación empresarial formada por las grandes compañías del sector de la construcción) realizaba, como era y sigue siendo costumbre, su análisis sobre la coyuntura laboral tras la publicación de los resultados de la EPA del tercer trimestre de 2010. El empleo había crecido en 70.000 nuevos ocupados. Un dato normal incluso no demasiado bueno en términos desestacionalizados tratándose del tercer trimestre del año.
Además, como también resulta habitual en los terceros trimestres, el empleo temporal aumentó más que el indefinido por razones vinculadas a la estacionalidad del empleo en el sector turístico. Ello llevó a los autores del Boletín de Seopan a concluir que la reforma laboral aprobada solo unas semanas antes de la elaboración de la publicación no estaba logrando los resultados esperados. Y aun así, la curiosidad de la anécdota no estriba en esta evidente muestra de precipitación, sino en el hecho de que, desde entonces, mes tras mes (cuando se publicaban los resultados de paro registrado y afiliación a la Seguridad Social) o trimestre a trimestre (cuando se publicaban los ofrecidos por la EPA), el Boletín (por cierto elaborado por una entidad presidida por quien había sido pocos meses antes Director de la Oficina Económica del Presidente del Gobierno) repetía sin modificación alguna, cualquiera que fueran los registros alcanzados, la misma frase: puede comprobarse una vez más que la reforma no alcanza los resultados esperados.
Desde ámbitos como los anteriores ahora se pide tiempo y prudencia en la espera de resultados. Un tiempo imprescindible teniendo en cuenta que las previsiones macroeconómicas, en un contexto de reducción esperada en nuestro PIB del ‐1,7%, arrojan una cifra de casi 640.000 empleos menos durante 2012. Y sin embargo lo cierto es que en un solo trimestre, el primero de 2012, se ha destruido un nivel de empleo similar (alrededor de 400.000 puestos de trabajo) al que desapareció durante todo el primer año de vigencia de la reforma de 2010. De hecho las previsiones de pérdidas en la ocupación para el conjunto del presente año deberán empeorar a la vista de los resultados registrados durante el primer trimestre.
Lo que también sabemos es que se están produciendo cambios sustantivos en los expedientes de regulación de empleo con suspensión, que crecen algo más del 50%, en cuanto a trabajadores afectados en media mensual durante la segunda mitad de 2011, respecto al año anterior y sobre todo los de reducción de jornada, que se han cuadruplicado a partir de 2010 con respecto al nivel previo a dicho año.
Mientras tanto los expedientes de despido han crecido ligeramente sobre todo durante la recaída de 2011. Todo ello confirma uno de los resultados pretendidos por las reformas de 2010 y 2011: limitar el empleo del despido colectivo y favorecer el uso de los instrumentos de suspensión del empleo y de reducción parcial de la jornada financiados proporcionalmente por el sistema de protección por desempleo. Se trata, por supuesto, de asunto trascendental porque los últimos datos recogen que el volumen de trabajadores afectados en medida mensual por expedientes de suspensión y reducción de jornada es cinco veces mayor que los afectados por expedientes de extinción de la relación laboral. En este aspecto los datos no recogen el periodo posterior a febrero, mes de aprobación de la reforma. Habrá que esperar, pues, a los próximos meses para confirmar que la enorme reducción del coste del despido y la ampliación de las facilidades para su realización en el ámbito individual y colectivo produce el impacto esperado por el Gobierno que, conviene subrayarlo, confesaba en la Memoria explicativa que la reducción de la indemnización por despido era uno de los principales objetivos perseguidos por la nueva legislación.
Junto ello, uno de los aspectos más sombríos de la coyuntura laboral durante el primer trimestre de 2012 está constituido por la evolución de las solicitudes de alta en la prestación por desempleo ‐el principal indicador adelantado del gasto en prestaciones por desempleo y del volumen esperado de beneficiarios‐. En el primer trimestre de 2012 las solicitudes de alta en la prestación vuelven a crecer a tasas situadas en el entorno del 17% cuando en el mismo periodo del año anterior descendían al ‐15% en términos interanuales. Ello anticipa un crecimiento significativo de los beneficiarios desempleados durante 2012 y la drástica alteración del lento pero progresivo ritmo de descenso que se había iniciado en 2011 prolongado hasta la segunda parte del dicho año.
En el ámbito de la contratación, las estadísticas aun no proporcionan detalles específicos del funcionamiento del nuevo contrato indefinido para pequeñas empresas y emprendedores, un contrato que contiene, como es sabido, un periodo de prueba de un año sin indemnización alguna a la rescisión del contrato durante la etapa de prueba. Pero los datos generales son a este respecto concluyentes. Desciende la contratación indefinida (nada menos que un 17% en términos acumulados durante los cuatro primeros meses de 2012 frente al año anterior) en mucha mayor medida que la temporal que también se reduce en casi 7% durante el mismo periodo en términos anuales.
Y sin embargo, en este contexto de atonía general en el funcionamiento de mercado de trabajo, hay un ámbito en el que los cambios operados desde la perspectiva regulatoria (me estoy refiriendo a la desaparición de la ultraactividad del convenio transcurrido un plazo de dos años y a las nuevas posibilidades abiertas a la modificación de las condiciones de trabajo, incluidas las salariales, por decisión unilateral del empresario) junto a importantes bloqueos en la negociación colectiva, en mi opinión no imputables a las posiciones mantenidas por las organizaciones sindicales, podrían ya estar causado evidentes alteraciones en las pautas y grado de cobertura de la negociación colectiva.
En el cuatrienio que transcurre entre 2007 hasta 2011 el número de convenios colectivos ha descendido en prácticamente un 50%. Es verdad que existen aun algunos desfases estadísticos en el registro que minorarán este intensísimo descenso. Pero al final terminará siendo muy apreciable dado que hay 4,5 millones menos de trabajadores que no han visto renovar sus convenios colectivos en 2011 respecto de los que lo habían hecho cuatro años antes (alrededor de 11,6 millones en 2007). Y por si esto fuera poco el periodo transcurrido de 2012 ofrece un grado de cobertura de la negociación colectiva inferior en más del 20% al ya reducido nivel de 2011.
Sé que para algunos estos datos serán contemplados como buenas noticias. Pero yo no estoy seguro de que debamos interpretarlas de esta forma. Si la receta esa propiciar una devaluación interna a través de los salarios y el resto de las condiciones laborales dado que no podemos devaluar la moneda porque ahora la compartimos con otros 16 países (sin contar Andorra, San Marino y el Vaticano), es importante recordar aquí una vez más más que esta receta es mucho más sencilla de prescribir que de ser aceptada por el paciente. El patrón oro no pudo ser finalmente restablecido con éxito precisamente por el rechazo social que registraban en los distintos países, en primer lugar en el Reino Unido, los intensos ajustes que requería el mantenimiento de la paridad de las distintas monedas con el oro.
Churchill lo intentó y fracasó estrepitosamente. Hoy la única forma eficiente y civilizada para hacerlo es a través del diálogo social. Un diálogo que el Gobierno ha arruinado con una reforma injusta que, a la luz de los hechos, parece que también será estéril.
Valeriano Gómez
Portavoz de Economía del Grupo Parlamentario Socialista
50 % de bonificaciones para las empresas que inviertan en Soria (polígono Valcorba)
El Ayuntamiento bonificará con una rebaja de hasta el 50% el impuesto de construcciones a las empresas que se implanten en Valcorba (con un amplio porcentaje de suelo público industrial)
El Grupo Socialista en el Ayuntamiento de Soria ha presentado en la Comisión de Desarrollo Económico de hoy esta modificación en la ordenanza reguladora sobre la que ya está trabajando el equipo de Gobierno y los servicios técnicos.
El Ayuntamiento de Soria insiste en sus políticas de apoyo a los emprendedores y fomento del empleo y, por ello, en la Comisión de Desarrollo Económico de esta mañana han dado cuenta de dos iniciativas enmarcadas dentro de esta prioridad.
El concejal de Economía y Hacienda, Luis Rey, del Ayuntamiento de Soria ha adelantado el trabajo que se está desarrollando desde el Equipo de Gobierno y los servicios técnicos para introducir una modificación en el artículo 6 de la Ordenanza del impuesto de construcciones, que permita primar de alguna forma a aquellas empresas que elijan Valcorba y generen empleo. Para ello, se han comenzado los trámites para que se apruebe una bonificación del 25% a aquellas empresas que se instalen en este nuevo suelo industrial. A su vez se primará con otra rebaja del 25% a las que generen más de 10 empleos y también podrán optar a otro 25%, estos dos últimos no acumulables, aquellas que presenten proyectos vinculados al I+D+I.
Esta opción es una forma de intentar dinamizar el tejido industrial y empresarial de Soria, apoyar a los emprendedores, dar un valor añadido a Valcorba y complementar el trabajo que ya se ha realizado con la puesta en marcha de las naves nido, el centro logístico y la urbanización así como el semillero en el que llevamos tiempo trabajando.
Actualmente, Valcorba se encuentra pendiente de ser recepcionada por el Ayuntamiento y la Junta de Compensación avanza en dotar de luz y agua al polígono, gestiones muy próximas a su conclusión.
Desde el Ayuntamiento de Soria se piensa que esta medida de dar bonificaciones sirve para dar continuidad al trabajo realizado, pero también es un punto de partida para seguir buscando herramientas que ayuden a crear empleo y sobre las que se irán dando cuenta.
No hay que olvidar que la bonificación se realiza sobre inversiones que generan empleo y se quedan en la ciudad.
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